Un.e chargé.e de projets et d’ingénierie

Employeur :

Ireps Auvergne Rhône-Alpes

Description du poste :

Le/la chargé·e de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé, et contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la santé publique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Élaboration et conduite de projets

  • Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ;
  • Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des
    ressources du territoire ;
  • Élaborer des plans d’action ;
  • Concevoir les modalités de mise en œuvre et d’évaluation (outils, critères et indicateurs) ;
  • Animer des groupes de travail ;
  • Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ;
  • Coordonner et suivre les actions ;
  • Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de comptes-rendus, de tableaux de
    bord) ;
  • Concevoir des outils techniques ou pédagogiques.

Valorisation des projets

  • Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…) ;
  • Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activités).

Développement de partenariat

  • Représenter sur le plan technique l’association dans les instances institutionnelles et partenariales à
    l’échelle territoriale, régionale ou nationale, sur le plan technique dans son domaine de compétences ;
  • Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux.

Conseil et appui méthodologique

  • Analyser la demande et apporter un soutien selon les différentes étapes de la méthodologie de projet ;
  • Apporter une expertise en éducation et promotion de la santé.

RELATIONS DE TRAVAIL :

Relation de subordination
Sous la responsabilité de la déléguée territoriale en charge de la délégation Haute-Savoie

Relations fonctionnelles
Le/la chargé·e de projets travaille en concertation régulière avec les autres membres de l’IREPS et les
partenaires de l’association.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois (octobre 2020 à mars 2022) à temps plein ;
  • Statut : Non cadre ;
  • Poste basé à Annecy (Haute-Savoie) avec déplacements sur le département et en région (permis B indispensable);
  • Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 2261,60 €/mois brut (indice 200+20) pour un temps
    plein en référence au statut national des salariés des Ireps adopté par le CA de la FNES ;
  • Date : poste à pourvoir dès que possible ;
  • Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine du 5 octobre 2020.

Profil recherché :

Formations et diplômes requis

Bac + 5 dans le champ de la Santé, de l’Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Santé communautaire et expérience significative à un poste similaire.Une formation ou des connaissances dans le domaine de la santé mentale et/ou de la santé environnementale sont souhaités, ainsi qu’une expérience dans l’animation d’un réseau d’acteurs locaux.

Savoirs

  • Connaitre les enjeux de santé publique actuels ;
  • Connaître le fonctionnement des institutions publiques liées à la santé ;
  • Connaître les fondements théoriques de la santé publique, de la prévention et de la promotion de la santé ;
  • Connaître la méthodologie de projet ;
  • Disposer d’une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du département 74 et
    de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Savoir-faire

  • Savoir mettre en œuvre les étapes de la méthodologie de projet ;
  • Savoir animer un groupe multi-populationnel ;
  • Savoir utiliser les outils de bureautique ;
  • Mettre en œuvre de bonnes compétences rédactionnelles ;
  • Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse.

Savoir-être

  • Faire preuve de disponibilité ;
  • Disposer d’une aisance relationnelle et de diplomatie ;
  • Faire preuve d’autonomie ;
  • Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de rigueur.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Pascale Krzywkowski, Déléguée territoriale en charge de la délégation Haute-Savoie (cg offre de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDD. Structure : Auvergne-Rhône-Alpes.