Un(e) animateur(rice) d’actions

Description du poste :

Le poste :

Elle/il est chargé/e de l’exécution d’une ou de plusieurs actions de promotion de la santé. A ce titre, vous mènerez à bien les missions suivantes :

Missions Générales :

• Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action ;
• Met en œuvre les outils d’animations et d’organisation nécessaire aux actions ;
• Prépare la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ;
• Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition ;
• Réalise les activités dont elle/il a la charge ;
• Participe à l’évaluation de l’action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes-rendus d’action, recueille les indicateurs permanents d’activité, formule des propositions quant à l’évolution de l’action et notamment des outils ;
• Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l’équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet…) ;
• Participe à la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi qu’à l’élaboration des fiches action ;
• Participe à la veille aux conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.

Conditions d’exercices :

• Secteur géographique d’affectation : Territoire d’action de Pays de la Loire ;
• Lieu de mobilisation : Angers, et déplacement hebdomadaire au Mans ;
• CDD à temps partiel 17H30 Hebdomadaire, CDD jusqu’au 31/12/2021 ;
• Disponibilité : au plus tôt ;
• Catégorie de rattachement : 5 ;
• Statut : employé ;
• Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES ;
• Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES ;
• Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national de AIDES ;
• Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 9.20 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport – 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels (sous condition).