Employeur :
Guyane Promo SantéDescription du poste :
Attributions :
Sous l’autorité du Responsable de l’association Guyane Promo Santé à laquelle il.elle rend compte, en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe et en collaboration étroite avec les partenaires concernés – dans le respect des finalités et des valeurs de la promotion de la santé telles que définies par la Charte d’Ottawa (Organisation Mondiale de la Santé, 1986) – l’Assistant.e administratif.ve met en œuvre et développe les activités suivantes :
Activités principales :
Secrétariat et logistique
- Accueil du public sur rendez-vous et permanence téléphonique, information et orientation du public vers leurs interlocuteurs en interne et en externe (intervenants, partenaires, etc.) ;
- Traitement du courrier et des emails ;
- Rédaction, saisie et mise en forme de documents divers ;
- Logistique et intendance : locaux, matériel, fournitures, etc ;
- Planification et organisation de rendez-vous, réunions, en lien avec le fonctionnement ou la vie associative ;
- Mise en ligne de l’annuaire, des évènements de l’agenda et des offres d’emploi sur le site internet ;
- Participation à l’organisation de séminaires ou évènements divers liés à l’activité ;
- Assistance technique aux membres du conseil d’administration et de l’équipe.
Appui comptabilité/RH
- Préparation des bons pour accord et factures en vue du traitement comptable : imprimer, scanner, trier, classer ;
- Suivi et préparation des règlements des fournisseurs et prestataires ;
- Appui à la gestion des ressources humaines : aide au suivi des congés, des contrats, etc…
Activités secondaires :
Formations et ateliers
- Location de la salle/de matériel ;
- Gestion des demandes d’inscriptions ;
- Envoi des questionnaires attentes et évaluation initiale ;
- Confirmation des inscriptions et envoi des convocations, règlement intérieur et programme de formation, personne contact pour information aux participants aux formations ;
- Envoi des bilans, ressources et attestations, proposition de suivi à postériori, remplissage tableau reporting tous participants ;
- Scanner et classer les émargements, évaluation etc…;
- Communication autour des formations (mise en ligne sur notre site des évènements et mise à jour du catalogue).
Activités transversales :
- Appuyer ou suppléer tout autre membre de l’équipe selon les besoins pour assurer le bon fonctionnement de la structure : suivi et évaluation des activités (agrément Qualiopi, outils reporting, rapport d’activité, bilan de formation) ; démarche qualité, diffusion de ressources et de supports d’information…
Caractéristiques du poste :
- CDD de 12 mois (du 01/03/2024 au 28/02/2025) ;
- Temps plein – 35h/semaine. Les horaires habituels de travail, en dehors des missions, sont fixés comme suit : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 16h (avec une pause de 30 minutes pour le déjeuner), mercredi et vendredi de 7h30 à 13h ;
- Rémunération à partir de 2 235 € brut par mois selon diplôme et expérience professionnelle (selon grille « technicien supérieur » – Non-cadre – coefficient minimum 434 – Convention Collective Nationale du Travail 1966) ;
- Poste basé à Cayenne ;
- Déplacements occasionnels possibles sur l’ensemble de la Guyane.
Profil recherché :
Profil :
- Bac+2 avec expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en gestion administrative et/ou assistance de formation souhaitée ;
- Permis de conduire indispensable.
Compétences et connaissances :
- Bonne expression écrite et orale du français ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Connaissance ou intérêt pour la comptabilité : possibilité de formation pour la saisie comptable ;
- Connaissance ou intérêt pour les Ressources Humaines : possibilité de formation pour l’appui à la gestion des RH (suivi des congés, des contrats, …).
Qualités :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
- Aptitudes au travail en équipe ;
- Faculté d’adaptation et de réactivité ;
- Autonomie, rigueur et méthode.
Document complémentaire :
Télécharger le documentPour postuler :
Personne en charge du recrutement : (cf offre de poste ci-jointe)