Un(e) chargé(e) de mission

Employeur :

Ireps Pays de la Loire - Pôle Loire Atlantique

Description du poste :

Présentation du poste :

  • Intitulé : Chargé·e de mission en Education et Promotion de la santé ;
  •  Lieu de travail : Pôle Loire Atlantique – 85, rue Saint Jacques – 44093 Nantes Cedex 1 ;
  • CDD de 9 mois à compter du 03/01/2023 dans le cadre d’un remplacement congé maternité ;
  • Rémunération selon le texte relatif au statut du personnel de l’Ireps en date du 28/02/2018, selon profil et expérience ;
  • Déplacement : principalement sur le département Loire Atlantique, et parfois en région ;
  • Durée de travail (complet) : 36,65 heures hebdomadaires, ce qui donne droit à 10 RTT par an.

Missions générales :
Le·la chargé·e de mission conçoit, coordonne, met en place, accompagne et évalue de façon participative des projets et des actions en éducation pour la santé, éducation thérapeutique du patient, promotion de la santé en référence à la charte d’Ottawa en cohérence avec le projet associatif.
Ces actions visent à développer les capacités et le pouvoir d’agir des personnes, des groupes et des institutions, à faire des choix favorables à la santé et à la qualité de vie.
Plus particulièrement, il·elle agira sur les territoires en s’appuyant sur le déploiement d’actions de renforcement des CPS, reconnues comme particulièrement efficace en promotion de la santé et sur la prévention des addictions, la prévention des comportements violents, de comportements sexuels violents et à risque, l’adoption de comportements favorables à l’hygiène, la santé mentale.

Activités :

  • Réalisation de projets autour du renforcement des CPS sur un territoire : concevoir, animer et évaluer des actions d’éducation et promotion de la santé auprès de différents publics dans leurs milieux de vie (milieu scolaire et périscolaire, quartiers, structures protection de l’enfance) et notamment sur le renforcement des CPS par le biais de l’animation d’ateliers ;
  • Appui méthodologique aux porteurs de projets : conseiller et accompagner méthodologiquement des acteurs (professionnels ou bénévoles) dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’éducation pour le renforcement des CPS ;
  • Conception et animation de formations sur le renforcement des CPS : conduire des formations et des journées d’échanges de pratiques auprès de professionnels de l’éducation, du social et de la santé ;
  • Coordination de partenariats et développement de réseaux sur des territoires autour du développement de ce projet ;
  • Evaluation et valorisation des projets et des prestations : évaluer des projets, produire des bilans d’intervention, contribuer au bilan d’activité, concevoir des supports.

Autonomie et responsabilités :
Le.La chargé-e de mission en éducation et promotion de la santé agit dans le cadre des orientations fixées par les instances décisionnelles. Il.Elle dispose d’une large autonomie de propositions quant aux projets et aux actions à promouvoir. Il.Elle doit faire preuve d’initiatives dans les choix méthodologiques et pédagogiques de conception, de mise en œuvre et d’évaluation de ses interventions. Il en rend compte régulièrement à la directrice territoriale auquel il-elle est rattaché.e. Il-Elle travaille en concertation avec les membres de l’équipe et les partenaires de l’association. Il-Elle agit dans le respect des valeurs de la « Promotion de la santé », telles que définies par la charte d’Ottawa.

Profil recherché :

Compétences attendues :

  • Maitriser les concepts et les méthodes en éducation pour la santé et promotion de la santé ;
  • Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques sur le sujet des Compétences Psychosociales ;
  • Savoir animer un groupe de professionnels et un groupe d’enfants ;
  • Savoir transmettre ses savoirs et son expertise ;
  • Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe ;
  • Avoir de l’enthousiasme et de la créativité pour la mission ;
  • Disposer de qualités rédactionnelles ;
  • Etre rigoureux dans les tâches administratives liées au poste ;
  • Etre capable de s’adapter à des contextes et des publics variés.

Formation et parcours professionnel :

  • Formation de niveau licence 3 ou master en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé ou équivalent ;
  • Expérience en éducation et promotion de la santé exigée ;
  • Expérience souhaitée dans le champ des compétences psychosociales et en séances collectives CPS ;
  • Expérience souhaitée auprès d’enfants, de jeunes, et de publics vulnérables.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : (cf offre de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDD. Structure : Pays de la Loire.
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