Un(e) chargé(e) de mission « Évaluation»

Employeur :

Aides

Description du poste :

 AIDES, créée en 1984 et reconnue d’utilité publique, est la plus importante association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France. 

Objet social : lutte contre l’épidémie de VIH Sida et les hépatites virales, actions de sensibilisation, de prévention, de soutien et d’accompagnement envers les populations cibles (homosexuels masculins, transgenres, usagers-es de produits psycho-actifs, migrants-es, détenus-es, travailleurs-ses du sexe) en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer grâce à ses 2 000 militants-es sur 76 lieux de mobilisation. 

AIDES a aussi une forte activité de plaidoyer et de mobilisation qui vise à faire évoluer les lois et règlementations en matière d’accès au soin et d’égalité des droits des populations touchées ou vulnérables au VIH et aux hépatites virales. 

AIDES a construit des savoirs et des savoirs faire comme facilitateur de la mobilisation et de la participation des groupes les plus exposés à la construction d’action de promotion de leur santé. 

 Le/La Chargé-e de mission est chargé/e d’assurer la mise en place, le développement, la continuité, l’évolution, l’évaluation des actions liées à une thématique spécifique. 
Missions générales 
Dans le cadre de cette/ces thématique/s :

  • Assure la mise en place, le développement et le suivi du réseau de partenaires ;
  • Anime l’équipe d’intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) ;
  • Supervise la préparation, le déroulement et la réalisation des activités liées à sa/ses thématique/s ;
  • Chargé/e de l’évaluation de sa thématique ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité, élaboration de propositions d’évolution ;
  • Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs internes ou externes de l’équipe et contribue à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions de AIDES ; 
  • Chargé/e de la rédaction des rapports d’étape et d’activité liés à sa thématique ainsi que de l’élaboration des fiches action ;
  • Chargé/e du suivi budgétaire des actions notamment la préparation des budgets prévisionnels, l’élaboration et le suivi des demandes de financement. 
Missions spécifiques
Au sein de la Direction « Qualité et évaluation» de l’association AIDES, le-la chargé/e de mission sera en charge de : 

  • Élaborer et aider à la mise en oeuvre de processus d’évaluation et d’amélioration des actions en lien étroit avec les directions et les équipes ;
  • Proposer une aide méthodologique à l’ensemble des équipes dans l’élaboration et la conduite des projets ;
  • Assurer la valorisation de l’activité et la rédaction des documents complexes ;
  • Soutenir la modélisation des pratiques (guide, référentiel, etc.) ;
  • Suivre le développement et l’appropriation des outils numériques en santé ;
  • Modéliser et accompagner dans la mise en pratique les expériences issues de la recherche et l’expérimentation ;
  • Documenter notre approche santé et valoriser nos pratiques ;
  • Capitaliser l’expérience acquise, mutualiser et transmettre les savoir-faire ;
  • Évaluer les programmes de prévention et d’accompagnement ;
  • Analyser l’activité, élaborer des rapports. 
Rattachement hiérarchique
  • Elle/il est placé(e) hiérarchiquement sous la responsabilité de la Directrice « Qualité et Évaluation » ;
  • Elle/il rend compte de son travail et son organisation à la Responsable « Qualité et Évaluation ».
Délégation/autonomie/responsabilités
  • Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’appliquent à ses missions ; 
  • Dans le cadre de sa thématique, représente AIDES auprès des partenaires internes ou externes ;
  • Sur mandat, représente l’association auprès des partenaires institutionnels, politiques et des médias. 
Relations fonctionnelles
  • Travaille en collaboration avec les volontaires et/ou salariés-es impliqués-es dans la thématique dont elle/il a la charge ; 
  • Peut être amené-e à superviser le travail de un ou plusieurs collaborateurs-trices. 
Obligations professionnelles 
  • Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de AIDES ;
  • Respect des textes régissant l’activité des salariés de AIDES ;
  • Obligation de participation à la formation initiale des volontaires et permanents de AIDES ;
  • Participation aux réunions de salariés de son site de rattachement ;
  • Participation souhaitée aux évènements de la vie associative. 
Conditions d’exercice
  • Lieu d’activité : Pantin (93) ;
  • Type de contrat : CDI, temps plein (35h) ;
  • Disponibilité : immédiate ;
  • Catégorie de rattachement : 3 ;
  • Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES ;
  • Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES ;
  • Avantages : complémentaire santé, prévoyance, tickets restaurant d’une valeur de 8.90€ et remboursement carte Navigo à 50% ; 
  • 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels.

Profil recherché :

Profil recherché 
  • Bonne connaissance de la santé publique en France avec un intérêt pour les domaines du VIH/Hépatites ;
  • Pratique en santé communautaire, promotion de la santé et éducation pour la santé ;
  • Connaissances approfondies et pratiques de l’évaluation, auto-évaluatiuon ;
  • Connaissance en recherche et analyse statistique ;
  • Capacité à bâtir des enquêtes, analyser et interpréter des résultats et des indicateurs ;
  • Rigueur, méthode, qualité et capacité rédactionnelle ;
  • Capacité à utiliser les outils informatiques courants (pack office) ainsi que les logiciels spécialisés dans le domaine du reporting, de l’analyse de données.(Modalisa, Spss….) ; 
  • Goût pour le travail en équipe et la transversalité ;
  • Pratique de l’anglais. 

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Stéphane GIGANON, Directrice Qualité et Evaluation par courrier : Aides – Tour Essor, 14 rue Scandicci, 93508 Pantin Cedex, ou par mail (cf. offre de poste ci-jointe).

Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues. 

Date limite de candidature : 15 juillet 2019

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Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Île-de-France.