Employeur :
CODEPS13Description du poste :
Sa mission sera d’accompagner le Conseil Territorial de Santé (CTS) des Bouches-du-Rhône en assurant notamment :
- L’animation de la commission en santé mentale et de la commission prévention, ainsi que la formation spécifique des usagers de la santé ;
- Le suivi de la mise en œuvre des projets issus des débats du Conseil National de la Refondation (sur la santé) pour le département des Bouches-du-Rhône.
Il/elle devra contribuer à l’évaluation de son activité par la rédaction de bilans annuels et la remontée et l’analyse d’indicateurs de suivis.
Le-la coordinateur-trice départemental-e sera sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur du CODEPS13 et travaillera en étroite collaboration avec le-la chargé-e de mission de la délégation départementale de l’ARS PACA en charge du CTS, les pilotes des actions labellisées CNR-Santé, la présidente du CTS de son territoire et les président(e )s de ses commissions prévention et santé mentale.
Missions générales :
- Appui au CTS et au déploiement territorial du CNR-Santé
- Apporte un soutien au CTS pour mener à bien l’ensemble de ses missions ;
- Anime la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS ;
- Assure une veille documentaire sur les 4 axes de travail du CNR-Santé.
- Coordination de projets et appui aux porteurs de projets
- Assure la cohérence et la coordination des travaux du CTS ;
- Participe à l’organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale ;
- Organise et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc ;
- Soutien méthodologiquement les opérateurs locaux et l’ARS dans la construction et le suivi des actions ;
- Identifie de nouvelles actions, y compris celles dont l’application déroge au droit commun ;
- Favorise la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département ;
- Favorise la diffusion de bonnes pratiques ;
- Participe à l’élaboration de l’évaluation de la démarche ;
- Réalise un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi.
- Relation avec les acteurs de coordination des politiques publiques locales (DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d’usagers, …)
- Communication :
- Assure la mise en place de journées départementales ou locales ;
- Communique sur l’état d’avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d’acteurs concernés ;
- Organise une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé.
Contrat proposé :
- Contrat à durée déterminée à mi temps, statut non-cadre ce contrat pourrait être complété éventuellement par un autre temps partiel et transformé en CDI selon les perspectives de service d’ici fin d’année si la personne est intéressé ;
- Disponibilité du poste : septembre 2023 ;
- Rémunération et avantages : selon expérience et formation, en relation avec le statut national des salariés des IREPS et des structures employeurs de la FNES. Tickets restaurants, mutuelle complémentaire santé et prévoyance+ prise en charge repas en mission extérieur, assurance professionnelle pour utilisation de véhicule professionnel + autres avantages possibles.
Lieu d’exercice: lieu de rattachement : les locaux du CODEPS 13 qui se trouvent au 25 B avenue Jules Cantini 13006 MARSEILLE. Le/ la chargé(e) de projets sera amenée à se déplacer régulièrement sur la ville de Marseille et plus exceptionnellement sur le reste du département.
Profil recherché :
- Formation en santé publique ou en sciences politiques (avec une spécialisation santé), de type bac +5 et une expérience professionnelle d’au moins 3 ans ;
- Connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique ;
- Goût et capacité de travail en équipe et en partenariat ;
- Autonomie : sens de l’anticipation et de l’initiative ;
- Maîtrise de l’informatique (traitement de texte, bases de données, power point, Outlook, et NTIC) ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Capacité à animer des groupes de travail constitués de publics variés (soignants, acteurs de prévention, représentants d’usagers de la santé, élus, représentants institutionnels, etc.) ;
- Communication : sens du relationnel avec les partenaires et les élus en externe et, en interne, avec les collègues de l’équipe CODEPS13 ;
- Valeurs : partager les valeurs éthiques et philosophiques de la charte d’Ottawa de l’OMS sur la promotion de la santé et les valeurs républicaines.
Document complémentaire :
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Personne en charge du recrutement : Christophe POROT (directeur)