Employeur :
Promotion Santé NormandieDescription du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de Promotion Santé Normandie, dans le cadre du Dispositif d’Appui Partenarial Addiction (DAPA) animé par l’association, il/elle sera plus particulièrement chargé(e) d’assurer :
- Le développement, la mise en œuvre et la coordination de programmes et/ou projets dans le champ des addictions et dans le cadre du DAPA ;
- L’accompagnement méthodologique auprès des institutionnels, partenaires et acteurs des territoires et plus spécifiquement auprès des représentants du champ des addictions sur les domaines de compétences de l’association (Prévention et PPS) ;
- L’identification des besoins et/ou la conception, en partenariat, de formation dans le champ des addictions.
Son action s’inscrira dans le cadre d’une équipe projet dédiée à cette mission d’appui.
Son poste sera rattaché au site de Rouen ou d’Hérouville Saint Clair en fonction des candidatures retenues, mais la multiplicité des lieux de réalisation des activités nécessitera des déplacements fréquents sur toute la Normandie.
Contrat :
- CDI temps plein, statut cadre, Convention Collective Nationale 66, rémunération à partir de 2908 € brut mensuel sur 12 mois et selon expérience ;
- Prévoir des déplacements fréquents sur la Région Normandie.
Avantages : Charte télétravail, ticket restaurant, mutuelle employeur, mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone professionnel, véhicule de service
Profil recherché :
Compétences requises :
Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé et des addictions,
1- Il/elle devra maîtriser les compétences spécifiques de la méthodologie de projet :
- Conception et /ou réponse à des appels d’offre
- Développement d’une ingénierie méthodologique opérationnelle :
– Maîtriser les théories et méthodes du conseil et de l’accompagnement méthodologique,
– Savoir évaluer les ressources nécessaires,
– Comprendre et savoir exposer les enjeux liés au développement de projets,
– Maîtriser les théories et techniques d’animation de groupe,
– Savoir gérer des partenariats et conduire des démarches de coproduction. - Pilotage des démarches évaluatives en santé publique ;
- Organisation du travail, du suivi de la gestion administrative et budgétaire des projets qui lui sont confiés.
2- Il/elle devra être en capacité d’élaborer, voire d’animer, des séquences de formation en lien avec les activités développées dans le cadre du Dispositif d’Appui Partenarial Addiction (DAPA).
Expérience souhaitée :
Avoir exercé la fonction de chargé de projet ou chargé de mission :
– dans le champ de la santé publique ,
– ou dans le champ social ou médico-social,
– ou dans le champ sanitaire.
- Attester d’une expérience professionnelle dans l’une des professions des champs sanitaire, social ou médico-social ;
- Avoir une expérience professionnelle dans le champ des addictions.
Qualification ou niveau de diplôme requis :
Bac + 3 ou équivalent en santé publique ou sciences humaines (sociologie, sciences de l’éducation, psychologie, psychosociologie…)
Document complémentaire :
Télécharger le documentPour postuler :
Personne en charge du recrutement : Lisa DELEU, Responsable Ressources Humaines (cf offre de poste ci jointe)