Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie / Compétences Psychosociales

Employeur :

Ireps Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste :

DEFINITION DE L’EMPLOI-REPERE :
Le chargé(e) de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé, et contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la Santé Publique.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Dans le cadre du développement de la délégation IREPS Allier, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets.
Une expérience/connaissance du champ des compétences psychosociales est souhaitée.

Elaboration et conduite de projets :

  • Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ;
  • Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire ;
  • Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre ;
  • Animer des groupes de travail ;
  • Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ;
  • Coordonner et suivre les actions ;
  • Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) ;
  • Concevoir des outils techniques ou pédagogiques.

Evaluation et valorisation des projets :

  • Concevoir l’évaluation (outils, critères et indicateurs) ;
  • Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…) ;
  • Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité).

Développement de partenariat :

  • Représenter sur le plan technique l’association dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale, dans son domaine de compétences ;
  • Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux.

Conseil et appui méthodologique :

  • Analyser la demande et apporter un soutien selon les différentes étapes de la méthodologie de projet ;
  • Apporter une expertise en éducation et promotion de la santé.

RELATIONS DE TRAVAIL :

Relation de subordination :
Sous la responsabilité du délégué territorial en charge de la délégation Allier.

Relations fonctionnelles :
Le chargé(e) de projets travaille en concertation régulière avec les membres de l’équipe et les partenaires de l’association.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Contrat : poste en CDD d’un an, avec possibilité de pérennisation en CDI ;
  • Temps partiel : 80% (0,8ETP), avec possibilité d’évolution vers un temps plein ;
  • Poste basé à Moulins (Allier) avec déplacements sur le département et en région Auvergne-Rhône-Alpes (permis de conduire indispensable) ;
  • Statut : non cadre ;
  • Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 2274,80 € Brut/mois (indice 200 +20) pour un temps plein en référence au statut national des salariés des Ireps, soit 1819,84€/mois brut pour un 80% ;
  • Poste à pourvoir à compter du 3 janvier 2022.

Profil recherché :

Formations et diplômes requis pour le poste :
Bac +4/5 dans le champ de la Santé, de l’Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Santé communautaire, Développement social local, Développement territorial et expérience à un poste similaire.

Compétences générales requises pour le poste :

Savoir :

  • Connaitre les enjeux de santé publique actuels ;
  • Connaître le fonctionnement des institutions publiques liées à la Santé ;
  • Connaître les fondements théoriques de la santé publique, de la prévention, de la promotion de la santé ;
  • Connaître la méthodologie de projet ;
  • Disposer d’une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du département de l’Allier et de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Savoir-faire :

  • Savoir mettre en œuvre les étapes de la méthodologie de projet ;
  • Savoir animer un groupe multi populationnel ;
  • Savoir utiliser les outils de bureautique ;
  • Mettre en œuvre de très bonnes compétences rédactionnelles.

Savoir-être :

  • Faire preuve de disponibilité ;
  • Disposer d’une aisance relationnelle ;
  • Faire preuve d’autonomie ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Faire preuve de diplomatie ;
  • Faire preuve de rigueur ;
  • Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Cédric KEMPF, Délégué Territorial en charge de la délégation Allier (cf offre de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDD. Structure : Auvergne-Rhône-Alpes.