Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie en éducation et promotion de la santé

Description du poste :

Sous l’autorité de la responsable, en lien avec l’ensemble de l’équipe (15 salariés) et en collaboration étroite avec les partenaires, le.la chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes :

Activités générales (en temps de travail) :

• Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteurs, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc… en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc ;
• Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d’intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment /pouvoir d’agir) ; interculturalité ;
• Veille documentaire (ressources bibliographiques et pédagogiques) pour les interventions en éducation pour la santé ; production documentaires (bibliographies, dossiers thématiques…) ; création d’outils d’intervention.

Activités secondaires (en temps de travail) :

• Contribution au site web d’informations et de ressources en éducation et promotion de la santé www.gps.gf (actualités, agenda, annuaire, espace documentaire…) ;
• Appui aux politiques de promotion de la santé pour la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé : plaidoyer, participation et animation de groupes de travail.

Activités transversales :

• Suivi et évaluation des activités ; participation à la démarche qualité ;
• Appuyer ou suppléer tout autre membre de l’équipe selon les besoins ; participer au bon fonctionnement de la structure.

Spécificités du poste :

• Déplacements réguliers sur l’ensemble de la Guyane ;
• Part importante de l’animation, ingénierie et organisation de formations et ateliers.

Caractéristiques du poste :

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois (du 01/03/2024 au 28/02/2025) pour accroissement d’activités ;
• Statut cadre ;
• Temps plein – 35h/semaine. Les horaires habituels de travail, en dehors des missions, sont fixés comme suit : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 16h15 (avec quarante-cinq minutes d’interruption pour le déjeuner) ; mercredi et vendredi de 7h30 à 13h ;
• Rémunération à partir de 3 395.52 € brut par mois selon diplôme et expérience professionnelle (cadre classe 3 niveau 2 – coefficient 720 – Convention Collective Nationale du Travail 1966) ;
• Poste basé à Cayenne ;
• Interventions fréquentes sur l’ensemble de la Guyane, notamment en communes dites « isolées », non accessibles par la route et reliées uniquement par voie aérienne et/ou fluviale.