Un(e) Chargé(e) de projet et d’ingénierie en éducation et promotion de la santé – Référent « Partage et application des connaissances »

Employeur :

Ireps Grand Est

Description du poste :

Mission générale

À l’interface entre les mondes de la recherche, de l’action de terrain et des décisions politiques, l’Ireps Grand Est s’inscrit dans la démarche nationale de production et de partage des connaissances InSPIRe-ID.

À ce titre, il s’agit de mobiliser acteurs de terrain, chercheurs et décideurs autour du partage, de la production et de l’appropriation des connaissances en promotion de la santé. La mission consiste également à identifier et valoriser les actions prometteuses et innovantes menées en Grand Est.

Dans le cadre de la production de données probantes, il s’agit de participer au développement de la recherche interventionnelle en promotion de la santé.

Il est également demandé de pouvoir concevoir, coordonner, mettre en oeuvre, accompagner et évaluer de façon participative des projets et des actions d’appui méthodologique, de formation et de communication visant à développer la promotion de la santé dans les territoires et les structures/institutions.

Principales activités

1 – Activités de Partage et application des connaissances en Promotion de la santé :

  • Participe au recensement des besoins des acteurs de terrain et des décideurs en matière de données probantes ;
  • Participe à l’identification, à la vulgarisation et à la diffusion des données scientifiques, des données expérientielles et données probantes auprès des acteurs de terrain et des décideurs ;
  • Mène ou participe à des activités de recherche et des activités de déploiement de données probantes : protocolisation, conception des stratégies de l’intervention, aide à la mise en oeuvre et évaluation.

2 – Assure le pilotage de l’Axe « Partage et application des connaissances » de l’Ireps GE :

  • Pilote et développe en concertation avec la Direction, le déploiement de l’axe « Partage et application des connaissances » en région ;
  • Coordonne une équipe technique Grand Est engagée dans l’activité de l’axe et veille au bon déploiement des activités prévues ;
  • Veille à la qualité, la pertinence, la cohérence des activités de l’axe ;
  • Échange avec les financeurs /partenaires locaux et/ou nationaux sur l’axe, son déploiement et ses activités, après concertation avec la Direction.

3 – Activités d’ingénierie et de développement de projets en Promotion de la santé :

  • Propose, développe et/ou participe à des projets/programmes expérimentaux/ innovants en Promotion de santé ;
  • Coordonne des partenariats et développe des réseaux, notamment avec les acteurs de la recherche ;
  • Conçoit, anime et évalue des formations en promotion de la santé ;
  • Apporte un appui méthodologique aux porteurs de projets en promotion de la santé ;
  • Apporte un appui aux politiques publiques en Promotion de la santé ;
  • Globalement et transversalement, contribue au développement de la démarche qualité dans l’ensemble des activités de l’Ireps Grand Est.

Profil recherché :

Formation

  • Formation exigée : Doctorat en sciences humaines et sociales ou en santé publique.

Compétences requises 

  • Compétences en recherche, courtage de connaissances et transférabilité dans le champ de la promotion de la santé ;
  • Maîtrise de la méthodologie de projet en promotion de la santé ;
  • Sens de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation ;
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Capacités d’animation de groupe et de conduite de réunions ;
  • Capacités pour le travail en équipe ;
  • Intérêt pour le domaine de la promotion de la santé et du développement social ;
  • Maîtrise de la bureautique.

Une expérience dans la gestion de projets est fortement souhaitée.

Conditions d’exercice du poste

  • Rattachement hiérarchique RH et stratégique à la Direction de l’Ireps et rattachement fonctionnel au Responsable territorial du site Ireps ;
  • Poste basé à Laxou : 1 rue de la Forêt LAXOU Village ;
  • Disponibilité du poste : poste à pourvoir immédiatement ;
  • Déplacements en Lorraine réguliers, ponctuels en Grand Est, rares au national (Paris) ;
  • Véhicule et permis exigés ;
  • CDI à temps plein avec période d’essai de 3 mois : 151.67h/durée hebdomadaire de travail – 39h avec RTT ;
  • Statut : Cadre ;
  • Rémunération : à négocier selon expérience professionnelle.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Adresser CV et lettre de motivation à :

Mme le Dr Jeanne MEYER
Présidente de l’IrepsGrand Est
20 rue Gambetta
BP 30273
57006 METZ CEDEX 1

ou par mail (cf. offre de poste ci-jointe).

Pour tout renseignement, contacter Marie PERSIANI, Directrice de l’Ireps au : 03 87 68 01 02.

Date limite de candidature : 10 juin 2019. 

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Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Grand Est.