Un(e) chargé(e) de projet et d’ingénierie en éducation et promotion de la santé sur la thématique Vie Affective et Sexuelle

Description du poste :

Sous l’autorité de la responsable, en lien avec l’ensemble de l’équipe (15 salariés) et en collaboration étroite avec les partenaires, le/la chargé/e de projet met en œuvre et développe les activités
suivantes :

Activités générales (en temps de travail) :

• Assure la coordination, le déploiement et l’animation de projets sur la thématique de l’Education à la Vie Affective et Sexuelle. Veille à la l’élaboration, la planification et la mise en œuvre de formations et de sensibilisations sur la thématique. Réalise l’évaluation du projet et garantit la communication interne et externe ;
• Déploie des plaidoyers pour la promotion de l’Education à la Vie Affective et Sexuelle : participation, animation de groupes de travail, création de ressources, appui aux politiques…

Activités secondaires (en temps de travail) :

• Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d’intervention ; compétences psychosociales ; santé communautaire ; etc…;
• Conseil et orientation personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteurs, en méthodologie de projet, pédagogie d’intervention, information, documentation, évaluation, recherche ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, co-animations en éducation pour la santé, démarches participatives ;
• Productions documentaires (bibliographies, dossiers thématiques…) et d’outils d’intervention (adaptation, constitution de sélections d’outils…) en collaboration avec la chargée de documentation et la chargée de projet pédagothèque.

Activités transversales :

• Suivi et évaluation des activités ; participation à la démarche qualité ;
• Appuyer ou suppléer tout autre membre de l’équipe selon les besoins ; participer au bon fonctionnement de la structure.

Caractéristiques du poste :

• Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 18 mois pour accroissement d’activités ;
• Statut cadre ;
• Temps plein – 35h/semaine. Les horaires habituels de travail, en dehors des missions, sont fixés comme suit : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 16h (avec une demi-heure d’interruption pour le déjeuner) ; mercredi et vendredi de 7h30 à 13h ;
• Rémunération à partir de 3 395.52 € brut par mois selon diplôme et expérience professionnelle (cadre classe 3 niveau 2 coefficient 720 – Convention Collective Nationale du Travail 1966) ;
• Poste basé à Cayenne.