Un(e) chargé(e) de projet infirmier(ère)

Employeur :

AIDES

Description du poste :

Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, la continuité, le développement, l’évolution et l’évaluation d’un projet ou d’un programme d’actions de Réductions des risques liés à l’usage de produits psycho-actifs dans les lieux d’accueil fixes ou mobiles (CAARUD).

Missions Générales :

  • Favorise l’accueil, l’intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action ;
  • Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec ses actions ;
  • Anime l’équipe d’intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions ;
  • Supervise la préparation et la réalisation des actions ;
  • Est chargé/e de l’évaluation de l’action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d’Action ;
  • Gère les tâches administratives liées à l’action et en assure la logistique (commandes de matériel, de documentation…). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition ;
  • Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l’équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions du LM. Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet) ;
  • Est chargé/e de la rédaction des rapports d’étape et d’activité ainsi que de l’élaboration des actions/projets dont elle/il a la charge ;
  • Fournit les éléments pour l’élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers ;
  • Veille aux conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.

Missions Spécifiques :

  • Propose des soins infirmiers de premier niveau ainsi que l’orientation vers les structures de soins adaptées en fonction des problèmes de santé identifiés ;
  • Participe aux actions de réduction des risques ;
  • Partenariat et médiation avec les professionnels et les structures sanitaires et sociales afin de favoriser l’orientation et le parcours de santé des personnes consommatrices de produits psychoactifs, l’efficacité et la cohérence des actions de réduction des risques et d’accès aux soins et aux droits sur le département ;
  • Mise en place et développement de permanences fixes ou mobiles sur le département de la Vendée.

Conditions d’exercices :

  • Secteur géographique d’affectation : Région Pays de la Loire ;
  • Lieu de mobilisation : La Roche sur Yon ;
  • CDI à temps partiel (9 heures hebdomadaires) ;
  • Disponibilité : au plus tôt ;
  • Catégorie de rattachement : 4 ;
  • Statut : employé ;
  • Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES ;
  • Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES ;
  • Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national de AIDES ;
  • Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, remboursement à 50% de l’abonnement de transport.

Profil recherché :

  • Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux usages de drogues, aux sexualités et au genre ;
  • Capacités à animer une équipe autour d’un projet ;
  • Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact ;
  • Capacités relationnelles et d’écoute active (formation au counseling bienvenue) ;
  • Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences ;
  • Expérience dans la lutte contre le sida et la RDR bienvenue ;
  • Permis B exigé.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Marietta PONTOREAU, ATA de la  Région Pays de la Loire (cf offre de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Pays de la Loire.