Un(e) chargé(e) de projets et d’ingénierie

Employeur :

CODEPS 13

Description du poste :

La mission sur l’obésité infantile :
De nombreux quartiers de Marseille connaissent de forts taux de prévalence de surpoids et d’obésité infantile, presque 1 enfant sur 6 est concerné. Si l’on considère les quartiers les plus défavorisés cette prévalence atteint presque 1 enfant sur 5. L’ARS PACA a lancé un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) auprès des villes pour déployer de nouvelles actions de prévention et de prise en charge de l’obésité infantile. Le CODEPS13 va accompagner la Ville de Marseille dans sa réponse à cette AMI, en accompagnant les professionnels de la petite enfance et de l’éducation de la Ville dans leur monter en compétence sur cette thématique (formations, accompagnements méthodologiques à la mise en place d’actions, mise à disposition d’outils pédagogiques
adaptés…)

Les missions proposées :

Sur le Conseil Territorial de Santé :

  • accompagner le Conseil Territorial de Santé (CTS) des Bouches-du-Rhône en assurant : l’animation de la commission en santé mentale, de la commission prévention, et commission représentants des usagers, le soutien à l’ARS dans l’animation du Bureau du CTS et des plénières de CTS ;
  • le soutien à l’ARS dans l’animation de la dynamique « Conseil National de la Refondation en santé (CNR) pour le département des Bouches-du-Rhône (avec suivis/ accompagnement des actions émanant du CNR Santé) ;
  • Il/elle devra contribuer à l’évaluation de son activité par la rédaction de bilans annuels et la remontée et l’analyse d’indicateurs de suivis.
    Détail des activités :
    1. Appui au CTS et au déploiement territorial du CNR-Santé
    – Apporte un soutien au CTS pour mener à bien l’ensemble de ses missions ;
    – Anime la dynamique CNR-Santé au long court auprès du CTS ;
    – Assure une veille documentaire sur les 4 axes de travail du CNR-Santé.
    2. Coordination de projets et appui aux porteurs de projets
    – Assure la cohérence et la coordination des travaux du CTS ;
    – Participe à l’organisation de la gouvernance du CTS (assemblées plénières, groupes de travail élargis / thématiques) et en assure la gestion logistique et administrative (secrétariat du CTS et ses commissions) en lien avec la délégation départementale ;
    – Organise et anime les réunions du CTS, en assure les compte-rendu prépare les supports, outils de suivi, etc ;
    – Soutien méthodologiquement les opérateurs locaux et l’ARS dans la construction et le suivi des actions ;
    – Identifie de nouvelles actions, y compris celles dont l’application déroge au droit commun ;
    – Favorise la mise en réseau du CTS avec les acteurs du département ;
    – Favorise la diffusion de bonnes pratiques ;
    – Participe à l’élaboration de l’évaluation de la démarche ;
    – Réalise un bilan annuel des actions entreprises par le CTS, des indicateurs de réalisation et de suivi.
    3. Relation avec les acteurs de coordination des politiques publiques locales (DAC, CPTS, CLS, CLSM, associations d’usagers, …)
    4. Communication :
    – Assure la mise en place de journées départementales ou locales ;
    – Communique sur l’état d’avancement des projets mis en œuvre sur le territoire auprès du CTS et d’acteurs concernés ;
    – Organise une fois par an, des réunions plénières dans chaque département à la maille des territoires définis au cours du CNR-Santé.

Le-la coordinateur-trice départemental-e du CTS sera sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur du CODEPS13 et travaillera en étroite collaboration avec la délégation départementale de l’ARS, les pilotes des actions labellisées CNR-Santé, la présidente du CTS de son territoire et de sa commission prévention.

Sur le projet de prévention obésité infantile :
– Participer à des réunions partenariales, comités de pilotages et comités techniques dans le cadre de l’AMI obésité infantile ;
– Coanimation de temps de professionnalisation entre partenaires d’un réseau à constituer (exemple de sujets pouvant être abordés : posture éducative, méthodologie de Projets, apport de connaissance en éducation pour la santé (autour de la nutrition, de la sédentarité, des compétences psychosociales, de l’usage des écrans, …), découverte d’outils pédagogiques, de techniques d’animations, réflexion autour de la mobilisation du public, …) ;
– Organiser et animer des formations à destination des professionnels sur l’éducation et la promotion de la santé et plus particulièrement sur la prévention de l’obésité infantile ;
– Accompagner et conseiller méthodologiquement des structures qui en auraient besoin et/ou Outiller les professionnels pour leurs actions.

Contrat proposé :

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein, statut non-cadre ;
  • Disponibilité du poste : novembre 2023 ;
  • Rémunération et avantages : selon expérience et formation, en relation avec le statut national des salariés des IREPS et des structures employeurs de la FNES. Tickets restaurants, mutuelle complémentaire santé et prévoyance+ prise en charge repas en mission extérieur, assurance professionnelle pour utilisation de véhicule professionnel + primes + autres avantages possibles ;
  • Lieu d’exercice: lieu de rattachement : les locaux du CODEPS 13 qui se trouvent au 25 B avenue Jules Cantini 13006 MARSEILLE ;
  • Le/ la chargé(e) de projets sera amené-e à se déplacer régulièrement sur la ville de Marseille et plus exceptionnellement sur le reste du département.

Profil recherché :

  • Formation en santé publique et ou éducation et promotion de la santé, de type bac +5 et une expérience professionnelle d’au moins 3 ans ;
  • Connaissance des acteurs et dispositifs de santé publique ;
  • Connaissances/ expérience dans l’ingénierie de formation ;
  • Goût et capacité de travail en équipe et en partenariat ;
  • Autonomie : sens de l’anticipation et de l’initiative ;
  • Maîtrise de l’informatique (traitement de texte, bases de données, power point, Outlook, et NTIC) ;
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Capacité à animer des groupes de travail constitués de publics variés (soignants, acteurs de prévention, représentants d’usagers de la santé, élus, représentants institutionnels, etc.) et d’animer des formations en direction de professionnels ;
  • Communication : sens du relationnel avec les partenaires et les élus en externe et, en interne, avec les collègues de l’équipe CODEPS13 ;
  • Valeurs : partager les valeurs éthiques et philosophiques de la charte d’Ottawa de l’OMS sur la promotion de la santé et les valeurs républicaines.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Christophe POROT, directeur (cf offre  de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Provence-Alpes-Côte d’Azur.
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