Un(e) chargé(e) de projets régional « Emergence »

Employeur :

Ireps Auvergne Rhône-Alpes

Description du poste :

Dans le cadre du dispositif Emergence (http://emergence.ireps-ara.org), l’IREPS ARA recrute un chargé de projets régional pour porter les missions suivantes :

Transfert de connaissances

  • Recueillir, analyser et valoriser les savoirs professionnels ;
  • Concevoir des modalités de médiation scientifique pour rendre accessibles les données issues de la recherche ;
  • Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d’échange et de partage entre acteurs de la recherche et de l’intervention en promotion de la santé.

Conduite de projets régionaux

  • Concevoir et mener des projets : analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires, élaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en oeuvre, animer des groupes de travail, en réaliser le montage technique et financier ;
  • Evaluer des projets : concevoir et réaliser l’évaluation de projets, concevoir des outils, guides, méthodes et outils d’évaluation, diffuser et permettre l’appropriation des outils réalisés ;
  • Valoriser ces interventions.

Représentation et développement

  • Mettre en place, développer et coordonner des réseaux partenariaux ;
  • Représenter l’IREPS auprès des institutions, des partenaires et des financeurs.

CONDITION D’EXERCICE DE LA FONCTION
Le/la chargé-e de projets régional travaille sous la responsabilité de la directrice générale de l’IREPS Auvergne-Rhône-Alpes.
Il/elle intègre une équipe de 12 chargés de projets régionaux, et plus particulièrement un collectif de travail dédié à Emergence. Il/elle travaille en lien avec les autres salariés du siège et les équipes départementales de l’IREPS Auvergne-Rhône-Alpes.

  • Contrat : CDD 12 mois, avec possibilité d’évolution en CDI ;
  • Temps plein ;
  • Statut : non cadre ;
  • Poste basé à Lyon, avec déplacements en région ;
  • Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 2473,24 € bruts mensuel (indice 220+22), en référence au statut national des salariés des Ireps ;
  • Prise de poste : dès que possible.

Profil recherché :

  • Bac + 5 dans le champ de la santé publique, du social, ou du développement ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans ;
  • Connaissance du champ de la santé publique et de la promotion de la santé ;
  • Connaissance des enjeux et de la diversité des acteurs du champ ;
  • Expérience d’animation de collectifs de travail et goût pour le travail en équipe ;
  • Expérience des méthodes d’entretien et d’analyse qualitative ;
  • Capacités de synthèse ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacités d’écoute et d’adaptation ;
  • Autonomie dans le travail ;
  • Rigueur organisationnelle et budgétaire.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Doriane AESCHIMANN – Directrice générale – (cf. offre de poste ci-jointe)

Voir les autres offres correspondant à :

Type d'offre d'emploi : CDD. Structure : Auvergne-Rhône-Alpes.