Un(e) chargé(e) de promotion en sante communautaire

Description du poste :

Le poste de chargé.e de promotion en santé communautaire a pour finalité de faire émerger les besoins en santé, par la mobilisation des usagers, des professionnels et des partenaires du territoire, en vue de déployer des actions de promotion en santé dans une démarche communautaire. Il est intégré au pôle social du centre, composé d’une médiatrice santé et d’un.e travailleur.euse social.e, et s’articule avec le pôle soin et le pôle accueil.

Vos missions comprendront :

Mission 1 : Consolider et déployer la démarche communautaire en vue de mobiliser les ressources des usagers et proposer des activités au plus près de leurs besoins en santé :

• Réalisation, de manière actualisée, d’un diagnostic des besoins des usagers et des habitants, en lien avec les professionnels, les usagers et les acteurs du territoire ;
• Animation, avec l’équipe, des espaces communs du centre pour qu’ils soient conviviaux, apaisants et contenants, et permettent l’expression des usagers par différents canaux (formels et informels) ;
• Réalisation d’une politique de diffusion d’information, adaptée selon les projets, dans les murs (accueil libre, organisation de l’affichage visuel et écrit…), hors les murs (aller-vers, invitations personnalisées), sur la page Facebook et le futur site internet ;
• Évaluation, par une approche continue, de la démarche communautaire.

Mission 2 : Consolider et déployer le réseau partenarial avec les acteurs de l’éducation à la santé, de la prévention et de la promotion santé, cocréer avec ces derniers des leviers, en vue d’améliorer l’accès aux soins sur le territoire.

Mission 3 : Organiser et mettre en œuvre des actions de prévention et promotion santé en vue de donner les moyens aux usagers d’avoir une plus grande autonomie, individuelle et collective, sur leur
propre santé.

Mission 4 : Accompagner les professionnels dans la réalisation des ateliers collectifs :

• Suivi méthodologique et accompagnement des ateliers collectifs menés par l’ensemble des professionnels du centre, de la phase de conception à la phase d’évaluation ;
• Corédaction des bilans semestriels et annuels.

Mission 5 : Participer, sur des créneaux définis, aux missions du pôle accueil en soutien des accueillantes, en vue de renforcer l’accueil inconditionnel du centre.

Mission 6 : Contribuer au projet de soin et au projet collectif d’autogestion :

• Participation aux temps pluriprofessionnels ;
• Participation à la gouvernance du centre.

Pourquoi nous rejoindre :

• Vous avez la volonté de vous investir auprès d’une équipe pluriprofessionnelle dynamique, coordonnée en interne et sur le territoire ;
• Vous recherchez un poste salarié au sein d’une structure autogérée ;
• Vous êtes tenté.e par un lieu de soin alternatif dans une démarche de santé globale et communautaire, avec la participation des usagers, dans lequel différents projets se développent en lien avec l’accès aux soins des populations du territoire.

Les conditions d’exercice :

• Poste à temps plein (possibilité de répartir le temps plein sur 4 jours) en CDI, à pourvoir à compter du 02 mai 2022 ;
• Salaire brut mensuel de 2250 euros, statut employé puis passage en statut cadre après avoir intégré le comité de gouvernance du centre ;
• Avantages supplémentaires : congés trimestriels en plus des congés payés, prévoyance et mutuelle…