Un(e) chargé(e) d’études « Psychologue »

Employeur :

L'ONPE

Description du poste :

Sous la responsabilité de la directrice de l’ONPE, le/la chargé.e d’études « Psychologue »à l’ONPE assume les missions suivantes :

• Soutien à l’élaboration des dossiers et des projets de l’ONPE au regard des besoins fondamentaux de l’enfant et dans une approche écosystémique ;
• Recensement des outils nationaux et internationaux destinés à répondre aux besoins de l’enfant (exemples : outil de narrativité de l’histoire de l’enfant, outil d’évaluation des compétences et capacités des enfants et des parents, outils de prévention et d’éducation à la citoyenneté, à la sexualité à destination des enfants, etc.) et mise à la disposition des acteurs des outils validés car jugés concluant et soutien à leur diffusion dans les pratiques professionnelles ;
• Participation à la visite de dispositifs de protection de l’enfance dont les pratiques sont jugées concluantes puis à l’élaboration de fiches de présentation ;
• Mise au service de l’équipe pluridisciplinaire de l’ONPE des apports conceptuels en matière de développement de l’enfant ;
• Accompagnement des conseils départementaux et des professionnels de la protection de l’enfance à référer leurs pratiques aux besoins fondamentaux de l’enfant et dans une approche écosystémique.

Spécificités

  • Des déplacements sont à prévoir ;
  • Statut : contractuel – CDD de 2 ans ;
  • 39 heures hebdos (2 RTT mensuelles) – salaire annuel 27 K€ (sur 12 mois) + prime annuelle + chèques repas.

Profil recherché :

Connaissances

  • Connaissance du développement de l’enfant et des apports théoriques sur les besoins de l’enfant en protection de l’enfance ;
  • Connaissance des approches systémiques selon le modèle de Uri Bronfenbrenner ;
  • La connaissance du cadre et du fonctionnement du système de la protection de l’enfance serait un atout ;
  • La connaissance de la clinique de la maltraitance serait un atout.

Qualification requise

  • Doctorat en psychologie clinique et du développement idéalement de l’enfant.

Savoir-faire

  • Capacités rédactionnelles ;
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à faire preuve d’ouverture sur les autres disciplines ;
  •  Capacité à la prise de parole en public.

Aptitudes

  • Rigueur, sens de l’organisation ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Réactivité et esprit d’initiative ;
  • Aptitudes au transfert de connaissance auprès des institutions et professionnels de la protection de l’enfance.
  • Anglais lu et parlé.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : M. Jérôme VICENTE, Directeur administratif et financier (cf offre de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDD. Structure : Île-de-France.