Un(e) conseiller(e) technique

Employeur :

Uniopss

Description du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général, vous travaillez au sein d’une équipe de Conseillers Techniques de la Direction plaidoyer, politiques publiques et réseau associatif, en lien étroit avec des Conseillers Techniques des Unions Régionales intervenant sur votre périmètre et des adhérents nationaux de l’Uniopss.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général :

  • Suivi des réformes relatives à l’autonomie et la citoyenneté des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, plus spécifiquement des personnes en situation de handicap ;
  • Production en direction des membres du réseau de l’UNIOPSS des informations. Recommandations et outils nécessaires.

Sous la direction du Conseil d’Administration de I’AIRe :

  • Appui des membres du conseil d’administration à l’organisation et la préparation de l’assemblée générale, des conseils d’administration, ou autres évènements organisés par l’association ;
  • Analyse juridique, politique et technique de textes, notamment législatifs ou réglementaires ;
  • Rédaction de notes contextuelles, techniques, politiques ou juridiques d’appui aux membres du Conseil d’Administration dans leurs mandats de représentation de l’association ;
  • Animation du réseau, appui technique et juridique des adhérents de l’association ;
  • Appui au déploiement et à la promotion du fonctionnement en dispositif des ITEP etSESSAD.

Objectifs et tâches :

  • Veille législative et réglementaire (y compris les instructions ministérielles) ;
  • Suivi et mise en œuvre des évolutions législatives et règlementaire des instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (ITEP) et SESSAD ; accompagnement des adhérents ;
  • Appui au déploiement et à la promotion du fonctionnement en dispositif des ITEP et SESSAD, y compris à destination d’autres publics ;
  • Suivi des réformes relatives à l’autonomie et la citoyenneté des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, plus spécifiquement des personnes en situation de handicap et de leur mise en œuvre ;
  • Structuration de la veille, de la communication et diffusion des informations au réseau de l’autonomie et de la citoyenneté des personnes âgées et des personnes handicapées ;
  • Analyse juridique, politique et technique de textes, notamment législatifs ou réglementaires ;
  • Rédaction de notes contextuelles, techniques, politiques ou juridiques ;
  • Appui technique et juridique au réseau sur les questions de l’autonomie et de la citoyenneté des personnes handicapées : adhérents nationaux et Uriopss ;
  • Appui à l’organisation et l’animation des réunions internes et externes animées par le conseiller technique de l’AIRe ;
  • Appui à la mise en œuvre et à la coordination des actions de la feuille de route de la Commission Autonomie de l’Uniopss ;
  • Contribuer à la conception et/ou l’animation de formations sur vos sujets d’expertise.

Le (la) Conseiller (e)Technique appuiera également le (la) Conseiller(e) Technique « Autonomie et Citoyenneté PA/PH » de l’Uniopss plus spécifiquement en charge des Personnes Agées, ponctuellement dans ses missions de représentation de l’Uniopss dans les instances.

Conditions :

  • Statut cadre en CDI à temps plein ;
  • Rémunération sur 13 mois, basée sur la CCN66 +/- 40 000 € bruts annuels ;
  • Mutuelle santé familiale (100%), titres restaurant à 8 euros (60%) et transports en commun (50%) ;
  • 31 jours de congés payés et dix-huit jours RTT annuels sur une base de 39 heures travaillées hebdomadaires.

Profil recherché :

Titulaire d’une formation de niveau 1, de préférence en droit, sciences politiques et/ou sciences sociales, vous connaissez les actions associatives dans le domaine « Autonomie et Citoyenneté des personnes en situation de handicap ». Une expérience de l’animation et de l’encadrement d’équipes serait appréciée.

Vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont reconnues et vous vous exprimez avec aisance devant différents publics. Vous faites preuve d’organisation et de rigueur, vous savez être à l’écoute et dans l’initiative en allant à la rencontre des besoins des Unions régionales et des adhérents nationaux.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Annick Chuffart, Assistante Ressources Humaines (cf offre ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Île-de-France.