Employeur :
Ireps Auvergne-Rhône-AlpesDescription du poste :
CONTEXTE DE L’OUVERTURE DU POSTE :
Dans la suite du rattachement de l’équipe de l’ex-ADES du Rhône à l’IREPS Auvergne-Rhône-Alpes en juin 2022, nous ouvrons un poste de Délégué.e Territorial.e adjoint.e, pour venir en appui à la Déléguée Territoriale IREPS Rhône afin de répondre aux enjeux de stabilisation de l’équipe (chargés de projet et médiateurs en santé) et de déploiement de la nouvelle stratégie départementale de la délégation.
L’équipe compte actuellement 15 chargés de projets, 6 médiateurs santé, une assistante administrative et une alternante en communication.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Coordination et appui aux programmes de promotion de la santé de la Délégation IREPS Rhône :
- Coordination globale des projets de l’équipe, en lien avec les binômes/trinômes thématiques ;
- Appui à la construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets ;
- Suivi des projets, coordination générale des demandes de financement et des bilans (qualitatifs et financiers) ;
- Suivi des conventions de financement et participation aux dialogues de gestion avec les financeurs.
Management transversal (non hiérarchique) des chargés de projets de la délégation Rhône :
- Animation du collectif des chargés de projets, appui individuel et collectif aux membres de l’équipe ;
- Construction et suivi du plan de charge des chargés de projets ;
- Participe au recrutement et aux entretiens professionnels des chargés de projets de la délégation Rhône, en lien avec la déléguée territoriale.
Services généraux de la délégation Rhône :
- Gestion des éléments logistiques de la délégation Rhône, en lien avec l’assistante administrative et le siège.
RELATIONS DE TRAVAIL :
Relation hiérarchique : le/la Délégué.e Territorial.e adjoint.e travaille sous la responsabilité de la déléguée territoriale en charge de la délégation Rhône.
Relations fonctionnelles : le/la Délégué.e Territorial.e adjoint.e travaille en concertation avec les membres de l’équipe départementale de l’IREPS Rhône et les partenaires de l’association. Il. Elle travaille en lien avec les autres équipes de l’IREPS ARA et le siège de l’association.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Contrat : Poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein ;
- Lieu d’exercice : Lyon 1er (Rhône), avec déplacements sur le département et en région (permis de conduire indispensable) ;
- Statut : Cadre ;
- Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 2 974,40 € bruts/mois (indice 260 + 26) pour un temps plein, en référence au statut national des salariés des IREPS ;
- Date d’embauche : dès que possible.
Profil recherché :
Formations et diplômes requis :
Bac + 4/5 dans le champ de la Santé, de l’Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Santé Communautaire.
Connaissances :
- Connaître les enjeux actuels de la santé publique et le fonctionnement des institutions publiques ;
- Connaître les fondements théoriques de la santé publique, de la prévention et de la promotion de la santé ;
- Connaître un ou plusieurs champs thématiques et populationnels en promotion de la santé.
Savoir-faire :
- Solides compétences en méthodologie de projets et évaluation en promotion de la santé ;
- Compétences budgétaires ;
- Compétences de management et de coordination d’équipe basées sur un expérience bien éprouvée ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Fortes compétences rédactionnelles.
Savoir-relationnel :
- Disposer d’une bonne aisance relationnelle, faire preuve d’écoute et de diplomatie ;
- Posture professionnelle d’appui aux équipes, favorisant la collaboration et la participation ;
- Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de rigueur ;
- Équilibre entre autonomie et travail en binôme avec la déléguée territoriale ;
- Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse.
Document complémentaire :
Télécharger le documentPour postuler :
Personne en charge du recrutement : Doriane AESCHIMANN, Directrice Générale de l’IREPS ARA (cf offre de poste ci-jointe)