Un(e) directeur(rice)

Description du poste :

Missions :

Sous la responsabilité du Bureau de l’association et de son Président et en lien étroit avec une équipe d’une douzaine de salariées, la personne recrutée aura 5 axes de travail à mettre en œuvre :

Pilotage de la structure

• Propose, structure et déploie la stratégie validée par le Conseil d’administration (CA) : projets et plan d’action internes, orientations, innovations ;
• Assure, en lien avec le Président, l’interface avec le Bureau de l’association ;
• Analyse le bilan d’activité de la structure et propose des axes stratégiques au CA ;
• Pilote le budget et met en place un tableau de bord de l’association ;
• Gère ou supervise les moyens techniques, les achats et les investissements ;
• Assure un suivi, en lien avec le responsable administratif et ressources humaines, avec les banques, le cabinet d’expertise comptable et le Commissaire aux comptes.

Management de l’équipe de Direction

• Anime et manage une équipe de direction de 4 personnes ;
• Est garant en lien avec le Responsable administratif et ressources humaines, de l’application de la politique ressources humaines et du respect des règles internes :
  • Il gère les alertes ou écarts à la demande des responsables de pôles
  • Il recueille les propositions d’évolution de rémunération ou de poste suite aux entretiens annuels, évalue les situations pouvant conduire à une sanction, supervise le plan de formation prévisionnel.
• Gère les recrutements avec l’appui des responsables de pôles ;
• Communication interne : définit les axes de communication aux salariés, s’assure de la mise en place de réunions et rituels d’animation d’équipe.

Gestion des relations avec les institutions, les financeurs, les partenaires clés

• Représente, en lien avec le Président, le CoDES 84 auprès des financeurs, et des partenaires clés.
• Conseille les partenaires institutionnels et contribue à l’élaboration des politiques publiques et des programmes locaux de santé
• Négocie les programmes et les conventions avec les institutions
• Communique et valorise les actions et les travaux de l’association
• Communication externe : définit les vecteurs et mode de communication, alimente et valide la communication en lien avec la Chargée de communication
• Assure une veille sur les politiques et les programmes de santé publique
• Coordonne et participe aux réponses aux appels à projet

Participe à l’ingénierie de projet et à des missions opérationnelles de l’association

• Participe aux mission de conseil et d’accompagnement méthodologique ;
• Anime des formations ;
• Anime des partenariats et des concertations ;
• Réalise des interventions, des animations ;
• Peut participer au pilotage ou à l’initiation de programmes.

Recherche, développement et valorisation

• Développe une veille sur les politiques et les programmes de santé publique et de promotion de la santé ;
• Impulse et initie des programmes nouveaux, de nouvelles approches, de nouveaux partenariats et des innovations, en lien avec les responsables de pôles et l’équipe du CoDES 84 ;
• Impulse, participe et encourage à la communication la valorisation et à la publication sur les activités de l’association.

Informations complémentaires :

• Permis de conduire et véhicule nécessaires ;
• Contrat à durée indéterminée ;
• Disponibilité du poste : immédiate ;
• Rémunération et avantages selon expérience : Salaire basé sur la grille du Statut national des salariés du réseau des associations d’éducation pour la santé et selon expérience, chèques déjeuner, mutuelle.