Un(e) ingénieur(e) de formation

Employeur :

Promotion Santé Normandie

Description du poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice de l’association il/elle sera plus particulièrement chargé(e) de développer et contractualiser, avec les partenaires, l’offre en formation initiale et permanente de l’association et de coordonner le service formation de l’association.

Missions principales :

  • Coordonner, améliorer, développer et contractualiser l’offre de formation de Promotion Santé Normandie (formation initiale et continue) ;
  • Concevoir et mettre en œuvre et/ou accompagner l’ingénierie pédagogique des formations en réponses aux besoins et aux demandes de formation des institutionnels et partenaires de Promotion Santé Normandie ainsi que des différents acteurs (professionnels, futurs professionnels et bénévoles) du champ de la promotion de la santé ;
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’activité formation ;
  • Identifier et rechercher de nouvelles sources de financements nécessaires au centre d’activité formation pour son développement ;
  • Contribuer au management opérationnel de l’association en coordonnant et animant l’équipe formation :
    – Mettre en œuvre la démarche qualité de l’association auprès des professionnels du service formation
    – Assurer le transfert des nouvelles pratiques en formation auprès des professionnels du service formation
    – Assurer la mise en œuvre et le suivi des certifications du service formation
  • Être personne ressource pour l’équipe et les actions de Promotion Santé Normandie.

Recrutement :

  • CDI Temps plein ;
  • Poste localisé préférentiellement sur le site de Rouen de l’association ;
  • Poste à pourvoir au 1er juin 2022.

Profil recherché :

Compétences requises :
Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé et de la méthodologie de projet, l’ingénieur(e) de formation devra maîtriser les compétences suivantes :

  • Conception et /ou réponse à des appels d’offre et rédaction d’offres technique et financière ;
  • Développement d’une ingénierie de formation opérationnelle ;
  • Maitrise des démarches de formation pour adulte ;
  • Pilotage des démarches de certification et de démarches évaluatives en formation ;
  • Suivi administratif et financier des formations ;
  • Coordination d’une équipe de professionnels.

Expérience souhaitée :

  • Avoir déjà exercé la fonction d’ingénieur de formation et/ou attester d’une expérience de formateur significative ;
  • Permis B exigé, véhicule personnel souhaité.

Qualification ou niveau de diplôme requis :

  • Bac + 5 ou équivalent en sciences de l’éducation, en santé publique ou en psychosociologie.

Document complémentaire :

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Pour postuler :

Personne en charge du recrutement : Lisa DELEU, Responsable Ressources Humaines (cf offre de poste ci-jointe)

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Type d'offre d'emploi : CDI. Structure : Normandie.
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