Employeur :
CCAS - Ville de CreilDescription du poste :
Mission(s) :
Sous la responsabilité de la cheffe de Service Prévention santé et accessibilité, le/la psychologue doit :
- Assurer un soutien psychologique, confidentiel et sans jugement, à un public dont les ressources économiques, sociales et/ou psychiques sont insuffisantes pour permettre un recours direct aux professionnels du droit commun ;
- Analyser les situations en toute objectivité, orienter et accompagner les personnes reçues et/ou suivies vers les structures appropriées en fonction des problématiques rencontrées ;
- Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives individuelles et/ou collectives en direction des personnes suivies ou auprès des partenaires locaux et des services municipaux (actions collectives, groupes de parole) ;
- Contribuer à la transversalité des interventions et à la dynamique partenariale selon les besoins ;
- Venir en appui et soutenir les agents du CCAS confrontés et/ou en contact avec un public en souffrance psychique ;
- Participer aux actions organisées par le service et/ou le CCAS ;
- Participer aux travaux organisés dans le cadre du CLS et du CLSM.
Liaisons fonctionnelles :
- Internes : Services du CCAS et Services Municipaux de la collectivité ;
- Externes : relations avec les partenaires (secteur de la santé, du social, du médico-social, des associations locales).
Conditions d’exercice :
- Situations du poste : CCAS ;
- Temps de travail hebdomadaire : 35 heures ;
- Contraintes particulières (horaires, …) : contact avec un public fragile, possibilité de répondre à des demandes spécifiques (visites à domicile, entretiens téléphoniques, situations d’urgence…) ;
- Moyens mis à disposition : outils bureautiques et téléphoniques, véhicule de service en cas de besoin.
Profil recherché :
Profil :
- Titulaire d’un BAC+5 en psychologie ;
- Avoir des connaissances de base dans le domaine sanitaire et social notamment dans la prise en charge des personnes en souffrance psychologique ;
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale.
Compétences nécessaires :
Savoirs :
- Maitrise théorique et clinique en psychologie et psychopathologie de l’adulte ;
- Solides connaissances du champ médico-social et éducatif (procédures, dispositifs partenaires) ;
- Animation de temps collectifs ;
- Principes de dynamiques de groupe et de communication ;
- Connaissance du public en difficulté ;
- Capacité à travailler avec des personnes d’origines et de cultures différentes ;
- Méthodes, techniques et outils d’observation ;
- Fonctionnement de l’internet et de l’intranet ;
- Organisation et gestion du temps.
Savoir-faire :
- Connaissances des techniques d’écoute, d’entretien et de suivi psychologique ;
- Neutralité et objectivité face aux problèmes d’autrui ;
- Discrétion et obligation de réserve ;
- Sens du dialogue et de l’écoute ;
- Maitrise de l’outil informatique.
Savoir-être :
- Rigueur dans l’organisation du travail et le respect des délais ;
- Capacité à travailler en équipe, en réseau et en transversalité ;
- Autonomie ;
- Esprit d’initiative.
Document complémentaire :
Télécharger le documentPour postuler :
Personne en charge du recrutement (cf offre de poste ci-jointe)