Un(e) responsable

Description du poste :

Sous l’autorité de la Présidente et du Conseil d’Administration de l’association auquel il/elle rend compte, en concertation avec le Bureau de l’association, et en conformité avec le programme d’activités
définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la responsable est chargé(e), en collaboration avec la responsable administrative & financière, du :

Pilotage de la structure :

• Assumer le fonctionnement administratif de la structure (gestion des locaux et des matériels mis à disposition etc.) et de garantir les conditions d’accueil et de sécurité ;
• Assurer la préparation et le suivi des dossiers de subvention en lien avec le trésorier ;
• Elaborer le budget de la structure et d’en assurer la gestion financière, en lien avec le trésorier ;
• Développer des actions de recherche de fonds publics et privés en concertation avec le président ;
• Assurer le suivi administratif et financier des engagements conventionnels de l’association et la mise en œuvre du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), en concertation avec la présidente, le trésorier et l’équipe opérationnelle ;
• Mettre en œuvre les décisions prises par le Conseil d’Administration et d’en assurer la mise en application ;
• Assurer les relations techniques avec les partenaires institutionnels et financiers ;
•  Superviser l’élaboration des fiches action et des rapports d’activité ;
•  Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions de l’association ;
•  Participer à la représentation de la structure auprès des partenaires locaux et nationaux.

Management, suivi et animation des ressources humaines :

• Accompagner et encadrer l’équipe des salariés de l’association (14) ;
• Accompagner le développement des compétences de l’équipe.

Caractéristiques du poste :

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ;
• Statut cadre ;
• Temps plein – 35h/semaine. Les horaires habituels de travail, en dehors des missions, sont fixés comme suit : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 16h15 (avec une interruption de quarante-cinq minutes pour le déjeuner) ; mercredi et vendredi de 7h30 à 13h ;
• Rémunération à partir de 3619 € brut par mois selon diplôme et expérience professionnelle (cadre classe 3 niveau 1 – coefficient min. 800 – Convention Collective Nationale du Travail 1966) ;
• Poste basé à Cayenne.